Sous la responsabilité du « chef d’équipe logistique » ou « managers de rayon » ou « chef opérationnel » ou « directeur gestionnaire du stock et mouvements », suivant l’organisation interne de l’entreprise (taille et configuration), l’équipier(ère) logistique assure la réception, le déchargement des produits livrés, ainsi que la reconnaissance des marchandises, la mise en rayons et la logistique clients en zone d’enlèvement(stock déporté et retrait de marchandises).
Il/elle ne porte aucunement la responsabilité de la gestion du stock (roulement, commandes, sorties) : cette fonction revient aux chefs de rayons (secteur commercial, vente) ou aux techniciens en logistique.

Les lieux professionnels dans lesquels s’exerce ce profil sont très diversifiés : centrales d’achat, supermarchés, surfaces de grande distribution libre- service, divers commerces de gros et de détail, entrepôts, magasins d’usine, grosses entreprises, PME….

• Accessible aux jeunes soumis à l’obligation scolaire
• A 15 ans : avoir terminé une deuxième secondaire
• Entre 16 et 18 ans : pas de conditions administratives
• De 18 à 21 ans : obligation de convention d’insertion ou de contrat légal.

Calendrier académique (septembre – juin)

Deux jours par semaine, le jeune vient au CEFA participer à 15 heures de formation (générale et professionnelle). Les trois autres jours de la semaine sont consacrés à la formation professionnelle en entreprise. Le CEFA en assure la supervision et l’articulation avec la formation dispensée au centre.

L’Enseignement secondaire en Alternance débouche sur la délivrance d’une Attestation de Compétence Professionnelle ou d’un Certificat de Qualification.